이날 행사는 새내기 공무원들이 신속하게 공직문화를 익히고 업무능력 향상을 돕기 위해 마련됐으며, 멘토·멘티 선서와 멘토링 도서 증정 등으로 진행됐다.

워크숍에선 국내 멘토링의 저명한 인사로 알려진 피플런컨설팅의 멘토 아카데미 이동원 전문교수의 지도 아래 멘토링의 목적과 기능, 멘토링 대화모델, 액션플랜에 대한 강의와 열띤 토론이 펼쳐졌다.

2012년부터 멘토링을 운영 중인 군은 새내기 공무원들의 조기 정착과 서로 돕는 바람직한 공직문화 조성에 크게 기여하고 있는 것으로 평가하고 있다.